humain (la reunion)

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

LE CENTRE HOSPITALIER SAINT CHARLES DE COMMERCY Recrute : Une personne qualifiée au sein du service des Ressources humaines Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St-Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée,[...]

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

Chez Edena Boissons, les Ressources Humaines sont un véritable levier de transformation. Pour accompagner notre croissance et relever de nouveaux défis, nous recrutons un(e) Responsable Développement RH (F/H). Aux côtés de la Directrice des Ressources Humaines, tu seras au cœur de la stratégie humaine, avec un rôle clé, transverse et fortement impactant. Un poste pour celles et ceux qui aiment construire, structurer, challenger et innover. Ton rôle : faire grandir les talents et l'entreprise Véritable chef(fe) d'orchestre du développement RH, tu pilotes les grands piliers de la fonction et accompagnes les managers dans l'évolution de leurs équipes. Tes missions clés : - Faire grandir les compétences : construire et piloter le plan de développement des compétences, comme une recette parfaitement dosée. - Réunir les bons ingrédients : définir et déployer une stratégie de recrutement efficace, de la source à l'intégration. - Faire évoluer les talents : accompagner les parcours, identifier les potentiels et sécuriser les compétences clés. - Faire rayonner la marque employeur : donner envie de nous rejoindre et de rester, à l'intérieur comme à l'extérieur. - Structurer le socle[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2025-16422 Line Of Business DISTRIBUTION & EXPRESS Description du poste Type de contrat CDI-Temps plein Fonction Fonctions Supports - Ressources Humaines Intitulé du poste Responsable Ressources Humaines de Proximité H/F Description de la mission Le Groupe GEODIS recherche pour ses agences de Limoges et de Guéret, 130 collaborateurs, un ou une Responsable des Ressources humaines. Affecté(e) sur[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

POSTE : Responsable Ressources Humaines - Mayotte H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un(e) : Responsable Ressources Humaines (H/F) Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en oeuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Accompagné de deux Assistantes RH, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : - Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise - Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écolesÊtre force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité - Animer et piloter la politique sécurité, santé et conditions de travail en étroite coordination avec les organismes dédiés (CGSS, médecine du travail etc) - Gérer et animer les relations sociales (animation des CSE en soutien du Directeur ; négociations dont les NAO) afin de maintenir un bon climat[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité du Directeur Ressources Humaines et de la Responsable Ressources Humaines, le service RH de l'ADAPEI se compose d'un pôle paie (4 personnes) et d'un pôle gestion ressources humaines (2 personnes). Il travaille en collaboration étroite avec les gestionnaires RH des établissements. Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F). Vos Missions : Vous prenez en charge la gestion du plan de formation, le suivi des dossiers salariés et la gestion administrative du service. Vous aurez notamment pour missions de : - Assurer la mise en oeuvre du plan de formation : organiser les sessions de formation, effectuer les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO, assurer le suivi du budget. - Assurer le suivi administratif des dossiers salariés : constitution des dossiers d'embauche en lien avec les établissements, contrats de travail et avenants, mutuelle. - Etablir mensuellement les indicateurs RH : suivi de l'absentéisme, des heures supplémentaires, des intérimaires... - Gérer les appels téléphoniques et les courriers du service. - Participer aux projets du service. Vos compétences et qualités : - Diplôme[...]

Vibrez pour la Science !

Science et technique, Conférence - Débat

Le Mans 72000

Du 17/01/2026 au 18/01/2026

Explorez la perception vibro-tactile en participant à une expérience scientifique. L’objectif, mieux comprendre les liens entre caractéristiques physiques et perception humaine des vibrations. L'occasion de rencontrer les chercheurs du Laboratoire d'Acoustique de l'Université du Mans. - Samedi 17 et dimanche 18 janvier 2026 - Institut d'Acoustique, Le Mans Université du Mans Accès : bd d'Estournelles de Constant, Le Mans - Gratuit sur réservation - Tout public, à partir de 10 ans - De 10h à 18h, durée de l'expérience : environ 30 min Un événement dans le cadre de la biennale Le Mans Sonore.

R.U.R (ROSSUM'S UNIVERSAL ROBOT)

Spectacle

Caen 14000

Du 17/01/2026 au 18/01/2026

«… nous accusons réception de votre commande de 15 000 robots. Point. Nous déclinons toute responsabilité en cas de dégâts causés par le transport. Point. À la ligne. Veuillez agréer nos salutations distinguées. Virgule, à la ligne. Pour Rossum’s Universal Robot…» Spectacle d’anticipation de l'écrivain tchèque Karel Capek écrit en 1920, R.U.R. parle déjà des problèmes causés par la mécanisation et l’intelligence artificielle. Le spectacle voit pour la première fois éclore le mot «robot» et son auteur, référence ultime de la littérature tchèque nous parle de conspiration, de relation entre les humains, de patriarcat, de l’espoir que génère le progrès et de ses dangers quand les inventions qui en découlent tombent entre de mauvaises mains. DE KAREL CAPEK • UNE CRÉATION AMAVADA Valéry Dekowski • Mise en scène Yohann Allex, François Belhomme, Louise Besland, Grégory Bonnet, Sacha Daumas-Tschopp, Romuald Duval, Cléa Michelini, May-Lisa Lebert, Charles Lotrian, Romain Sadier • Jeu Julie Duclut-Rasse • Costumes

Film : Pyrénées - De l’Atlantique à la Méditerranée

Manifestation culturelle

Ploudalmézeau 29830

Le 18/01/2026

Véritable barrière naturelle séparant la France et l’Espagne, entre l’Atlantique et la Méditerranée, les Pyrénées offrent des panoramas à couper le souffle. Sommets à plus de 3000 m, lacs d’émeraude, villages perdus dans la montagne, traditions pastorales, sanctuaire de vie sauvage où les vautours règnent en maître dans le ciel pyrénéen, et l’ours continuant de faire débat… Comprendre les Pyrénées, c’est arpenter le GR 10, ce chemin de grande randonnée, essayer de déchiffrer la haute montagne, et flirter avec les cols révélés par le Tour de France… C’est aussi écouter ses habitants qui nous entraîneront dans leurs vallées, et découvrir ce territoire marqué par sa géographie et son climat, ses traditions et ses activités humaines. Film documentaire réalisé par Jean-Luc Diquélou

Ce qu'il faudra laisser aux anges

Spectacle, Lecture - Conte - Poésie

Landivisiau 29400

Le 18/01/2026

Théâtre. Qui conserve la poésie fragile des moments insignifiants de nos vies ? Et si on imaginait, le temps d’une représentation, que ces instants d’humanité puissent être collectionnés par des « créatures », peut-être des « anges », se promenant sans être vues, observant et conservant tout ce qui fait l’essence même de nos vies de mortels, sans que rien ne leur échappe. Pour observer les méandres de l’âme humaine, quel endroit plus banal, plus universel, plus intime que le lit, qui nous accompagne de la naissance à la mort ? Lieu de tendresse, de faiblesse, de joie, de frayeur, de déchirements, miroir d’instants passés ou présents, beauté miraculeuse de souvenirs qui nous rattrapent. Lieu du repos, du plaisir, du rêve, des conversations interminables, des incompréhensions parfois, des insomnies, des retrouvailles ou des séparations, des confidences ou des non-dits… Toutes les scènes se déroulent donc dans un lit, dans une ambiance lumineuse quasi cinématographique. Les lampes ici et là laissent au spectateur, le temps d’une délicate mise à nu, la possibilité de se projeter dans son propre quotidien et d’embarquer pour un grand voyage poétique : la vie ! Écriture[...]

Les concerts du Lavoir - Orchestre des Jeunes de Fribourg, au piano Benjamin Engeli

Musique, Concert

Pontarlier 25300

Le 18/01/2026

Organisé par l'Association Les Concerts du Lavoir. Agé-e-s de 12 à 18 ans, les membres de l’Orchestre des Jeunes de Fribourg offrent chaque mois à leur public un nouveau concert. Fondé en 1971 par son actuel directeur, Théophanis Kapsopoulos, l’OJF s’est donné pour mission d’offrir à ses membres la possibilité de se former auprès de professeur-e-s et solistes de renommée tout en leur permettant de s’épanouir musicalement et humainement au sein d’un groupe énergique et motivé. Le pianiste Benjamin Engeli sera le soliste des deux concertos de Mozart. Lauréat de prestigieux concours, Benjamin s’est perfectionné auprès de géants du clavier comme Maurizio Pollini, Lazar Berman et Andràs Schiff. Il se produit aujourd’hui aux quatre coins du monde, du Concertgebouw d’Amsterdam au Oriental Arts Center de Shanghai, du Konzerthaus de Wien au Playhouse. Il nous enchantera en nous interprétant Le Concerto pour piano no 17 en sol majeur K. 453 et Le Concerto pour piano no 18 en si bémol majeur K. 456

Des airs de fête, par la troupe ABOLIGABO Théâtre

Manifestation culturelle, Théâtre

Romagne 86700

Le 18/01/2026

La fête nous rassemble. Entre amis ou en famille, elle fait partie de nos vies “pour le meilleur et pour le pire”. Entre un mariage qui tourne mal, une chanson presque improvisée ou un repas de famille, laissez vous porter par ce que les personnages ont à vous dire. Si les scènes peuvent se répondre parfois, l’histoire n’est pas continue. Il vous sera proposé une mosaïque de séquences qui viendront parler de l’humain, de la relation à l’autre dans les interstices de la fête. Sur réservation. Déconseillé aux moins de 12 ans.

Spectacle - Fallait pas le dire

Théâtre, Spectacle

Aix-en-Provence 13090

Le 18/01/2026

Tout part d’une phrase, anodine en apparence, qu’il “ne fallait pas dire”. À partir de ce dérapage verbal, les échanges s’enchaînent, drôles, cruels ou tendres, révélant tout ce qu’on tait habituellement pour préserver la paix, ou par peur de blesser. Salomé Lelouch y explore les paradoxes de la sincérité : dire la vérité, est-ce toujours une bonne idée. Peut-on aimer sans mentir un peu ? Le texte navigue entre ironie et émotion, alternant dialogues percutants et réflexions intimes sur la fragilité des relations humaines. Avec une écriture vive et intelligente, la pièce dresse un portrait lucide de notre époque, où les mots peuvent être des armes aussi bien que des ponts, et où chaque conversation devient une petite bataille pour rester vrai sans tout casser. Pièce jouée en faveur de l'association Léo, elle œuvre pour la recherche sur le cancer pédiatrique et soutient les familles touchées par la maladie.

Théâtre à Quinson "Et la Démocratie Bordel"

Théâtre de rue

Quinson 4500

Du 17/01/2026 à 16:30 au 17/01/2026 à 19:00

La démocratie, oui mais quand cela nous convient... La démocratie, oui mais à condition que ce soit nous qui gagnions... Trois vagabonds inventent un jeu pour goûter aux délices du pouvoir mais se retrouvent irrémédiablement piégés par toutes les tentations perverses que cette pratique met à leur disposition. Et la démocratie, bordel ! est avant tout une farce où nos trois « clochards célestes » nous invitent, entre bouffonnerie et poésie, à faire un voyage dans l’imaginaire où tous les possibles se rejoignent. Intention de l’auteur. C’est assurément une œuvre à lecture multiple. Elle est aussi simple et drôle qu’une fable pour enfants et aussi dense qu’une chronique historique. L’auteur analyse les grands systèmes politiques avec beaucoup d’humour, de poésie et sans aucune amertume. Il traite avec sagacité de l’injustice, des abus de pouvoir, de la discrimination. Il le fait avec sourire et simplicité. Son univers est drôle, touchant, pertinent et humain. Auteur : Oscar Castro Mise en scène : Danielle Di Sandro Distribution : Danielle Di Sandro, Amedeo Motta, Didier Beaumont. Genre : Tout public. Durée : 1h05’

Christine Zayed Trio

Musique, Musique classique

Langonnet 56630

Le 18/01/2026

Le projet musical de Christine Zayed est une exploration profondément personnelle, enracinée en Palestine, transformée en un langage universel de connexion. À travers l’expression d’émotions profondes et d’expériences humaines partagées, il cherche à établir des liens tout en honorant l’essence authentique des traditions musicales héritées. Principalement influencé par la musique arabe classique et la poésie palestinienne contemporaine le projet puise également son inspiration dans une large gamme de répertoires musicaux, fusionnant des chansons levantines traditionnelles avec des influences de cultures proches et lointaines. Enrichi par la contribution de deux musiciens exceptionnels : Sylvain Barou, flûtiste captivant, dont le son unique mêle les traditions bretonnes et irlandaises aux influences de la musique hindoustani, turque, arménienne et iranienne. Habib Meftah, percussionniste profondément ancré dans les traditions rythmiques du sud de l’Iran, ajoute son expertise en fusionnant des sons culturels divers.

Spectacle "Chameaux !" (dès 8 ans) - Cie Ne dites pas non, vous avez souri

Pour enfants, Spectacle

Blainville-sur-Orne 14550

Le 27/01/2026

Avec des mots simples, les Contes pour enfants pas sages de Jacques Prévert questionnent des sujets aussi complexes et profonds que la mort, l’émancipation, le racisme, la guerre, la liberté, la domination de l’humain sur le monde du vivant. L’écriture, grave et malicieuse, surprenante et chantante, prend immédiatement vie dans nos imaginaires. C'est donc avec délice que la compagnie a adapté ces récits confrontant animaux et humains pour en proposer une version musicale et théâtrale à notre façon. Inspiré des « contes pour enfants pas sages » de Jacques Prévert. Compagnie Ne dites non, vous avez souri / Conception et composition Simon Deslandes / Mise en scène Aurélia Buquet / Création lumière Jérôme Houlès / Création son Laurent Beaujour / Création Costume Marion Danlos / Trompette, Tuba, voix Simon Deslandes / Batterie, percussion, voix Héloïse Divilly / Comédien Eric Fouchet / Violoncelle, voix Elodie Fourré

Spectacle "Chameaux !" (dès 8 ans) - Cie Ne dites pas non, vous avez souri

Spectacle, Théâtre

BLAINVILLE-SUR-ORNE 14550

Le 27/01/2026

Le Vaisseau Fantôme - Richard Wagner

Opéra - Opérette, Musique classique

ROUEN 76000

Le 27/01/2026

Durée 2h20, sans entracte En allemand surtitré en français Opéra monumental et fantastique, Le Vaisseau Fantôme plonge le spectateur dans un univers où légende et réalité se confondent. Par une nouvelle mise en scène de Marie-Ève Signeyrole, cette œuvre épique entre dans une résonance saisissante avec notre époque. Les passions humaines, obsession, exaltation, compassion se retrouvent dans un outre-monde où le fantastique côtoie le tragique. L’intensité musicale, avec des pages orchestrales d’une fureur inouïe puis d’une profonde douceur, met en lumière la grandeur et la lourde fatalité de cette histoire. Les vagues de l’orchestre, la puissance des chœurs, la richesse des harmonies, portent cette quête incessante de paix. Le récit mythologique de ce capitaine condamné à errer éternellement sur les mers, tiraillé entre espoir et désespoir et cherchant la rédemption, percute les luttes contemporaines de ceux qui sont contraints à la fuite et le cycle sans fin de la migration. Une vision percutante de ce chef-d’œuvre wagnérien, entre épopée mythologique et tragédie humaine. Coproduction Opéra Orchestre Normandie Rouen, Opéra national de Lorraine – Rencontre et répétition[...]

LA BIODIVERSITÉ INVENTORIÉE

Exposition, Patrimoine - Culture

Lodève 34700

Du 13/01/2026 au 07/02/2026

Exposition réalisée par les étudiant·es de l’Université de Montpellier (Chaire NaturCom de la fondation de l'Université de Montpellier) Savez-vous que la connaissance de la biodiversité vient d'un minutieux travail consistant à identifier, nommer et répertorier de façon rigoureuse toutes les formes de vie sur terre depuis plusieurs centaines d'années ? Savez-vous que cette précieuse collecte d'informations nécessite des naturalistes passionnés, du savoir-faire et le développement de nouvelles technologies toujours plus puissantes et rapides pour seconder l'humain ? Savez-vous, enfin, que de grandes expéditions et programmes d'inventaires sont menés actuellement à travers le monde et en collaboration avec des citoyens volontaires pour essayer d'identifier au plus vite le plus grand nombre d'espèces possible ? Cette exposition scientifique vous fera découvrir les méthodes techniques et nouvelles technologies de détermination des espèces et d’inventaire de la biodiversité. En écho à l’exposition Anatomie comparée des espèces imaginaires, présentée au Musée de Lodève jusqu’au 15 mars 2026.

Conférence "L’aventure spatiale : l’espace industriel"

Patrimoine - Culture

Châtillon-sur-Seine 21400

Le 19/01/2026

Les années 2000 marquent un véritable tournant pour la conquête de l’espace. Ce domaine ultra-technologique, jusque-là domaine réservé des états et de leurs agences spatiales voit ces dernières pâlir face à l’apparition d’acteurs privés et l’entrée dans l’ère du « New Space ». Face aux ambitions folles de tourisme spatial, de stations orbitales privées, de mines sur la Lune ou des villes sur Mars, ces dernières années, la science semble devenir moins prioritaire. Si tout cela fait la joie des geeks et autres technophiles qui s’enthousiasment du moindre nouveau boulon installé à la Starbase de Space X, est-ce bien réaliste et souhaitable ? Entre espoirs insensés et appétits commerciaux, le rêve spatial est-il encore vivant ? Dans cette conférence Vincent BOUDON dressera un panorama de tous ces nouveaux acteurs, et nous nous interrogerons sur l’avenir des robots et des humains dans l’espace. ----- Vincent Boudon est directeur de recherche au CNRS et il travaille au sein du Laboratoire Interdisciplinaire Carnot de Bourgogne, à l’Université de Bourgogne à Dijon. Sa spécialité est la spectroscopie moléculaire. ---- date : lundi 19 janvier 2026 lieu : Salle des conférences[...]

Conférence - Les phéromones : l'amour par le bout du nez

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Musique classique, Patrimoine - Culture, Conférence - Débat, Foire - Salon

Villeréal 47210

Le 19/01/2026

Organisée par l'Université du temps Libre du Pays Villeréalais, cette conférence sera présentée par le Professeur Olivier KAH, Docteur en Sciences, Directeur de recherche émérite au CNRS, Institut de Recherche en Santé Environnement et Travail Imaginez un monde où les mots n’existent pas, où la séduction, l’attirance, et même le désir passent par des signaux invisibles, imperceptibles … et pourtant redoutablement efficaces. Ce monde, c’est celui des phéromones. Découvertes pour la première fois chez les insectes au XIXème siècle, les phéromones sont de véritables messagers chimiques qui permettent aux êtres vivants de communiquer entre eux sans le moindre son. Mais que savons-nous vraiment de ces substances ? Sont-elles présentes chez tous les êtres vivants ? Et surtout … influencent-elles nos propres comportements humains, nos attirances, voire nos choix amoureux ?

Conférence - Les phéromones : l'amour par le bout du nez

Science et technique, Conférence - Débat

Villeréal 47210

Le 19/01/2026

Regards sur le sentier de l'Adour : Exposition

Manifestation culturelle, Conférence - Débat, Foire - Salon

Meilhan 40400

Le 19/01/2026

Dans le cadre de l'exposition présenté par le Syndicat Adour Midouze à Meilhan, vous êtes invités à une découvrir l'exposition " Regard sur le sentier de l'Adour." Cette exposition photographique composée d'une vingtaine de clichés en dibond 40x60cm met en valeur la richesse naturelle, culturelle et humaine de cet itinéraire longeant le fleuve sur 130 km.

Regards sur le sentier de l'Adour : Exposition

Exposition, Photographie - Vidéo

Meilhan 40400

Le 19/01/2026

SOIRÉE DOCU COM' À LA MAISON : "LE VIVANT QUI SE DÉFEND"

Cinéma, Conférence - Débat

Villefort 48800

Le 19/01/2026

La Loco-Motive 48 propose chaque mois, de septembre à mai, une soirée documentaire débat au ciné-théâtre la Forge. Un moment de découverte et de partage autour de sujets engagés. Projection du docu « Le vivant qui se défend » de Vincent Verzat Vincent se tourne vers le naturalisme et le pistage. Il cherche à renouer avec le vivant en se liant au destin des animaux non humains, espérant redonner du sens et de la vigueur à son engagement. Le VIVANT qui se défend ! retrace son parcours pour trouver un équilibre entre lutte et contemplation, soulignant l’importance de ne pas oublier la beauté qui reste malgré la destruction du monde. Ce film est un voyage personnel et sensible, mettant en lien les combats écologiques et les enjeux de survie des espèces. ENTRÉE PRIX LIBRE

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En tant que responsable des ressources humaines médicales et non-médicales, l'attaché d'administration veille à la mise en œuvre de la politique de l'établissement et de la direction des professionnels et des équipes médicales en matière de gestion des ressources humaines : - Management des équipes sur site de la direction des professionnels et des équipes médicales (réunion hebdomadaire). - Responsabilité des missions principales du personnel non médical et médical: paie, carrière, gestion administrative, recrutement du personnel, mobilité, gestion du temps de travail, formation, et GMPC. - Mise en œuvre du projet social - Préparation et organisation des dialogues sociaux avec les représentants syndicaux en lien avec le directeur délégué de site et le directeur des professionnels - Préparation du CSE et du F3SCT avec le directeur des professionnels - Préparation de la CME avec le président de la CME et le directeur des équipes médicales - Rédaction de décisions, de documents ou de notes juridiques/ règlementaires des établissements. - Évaluation annuelle des professionnels du service des ressources humaines. - Participation aux procédures disciplinaires (entretien,[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Missions du poste Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines Outre-Mer, et en lien direct avec le Directeur Territorial de Guyane, vous serez un acteur stratégique dans la gestion et le développement des ressources humaines. Votre mission sera d'accompagner les équipes et les encadrants dans les domaines suivants :***Développement de la formation et gestion des talents - Définition des plans de formation avec les établissements, mise en œuvre du plan de développement des compétences et accompagnement des parcours de développement, promotion de la mobilité interne - Suivi de la gestion des emplois et des parcours professionnels en assurant, auprès des managers une démarche proactive de gestion des compétences des salariés, permettant d'anticiper et répondre aux besoins des établissements de la Guyane * Accompagnement RH, et conseil auprès des managers - Soutien au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs pour assurer un accueil et un suivi de qualité. - Apport de conseils aux responsables d'établissement dans la gestion de leurs équipes (relations de travail, accompagnement, développement) - Management hiérarchique[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Responsable Paie et Ressources Humaines H/F afin de rejoindre le siège de notre client et intervenir sur l'ensemble des entités du groupe. Ce poste stratégique combine expertise en paie, droit social et développement RH, dans un environnement dynamique. Vos domaines d'intervention : Ressources Humaines : - Identifier les besoins en formation et participer aux salons de recrutement - Mettre en place des systèmes d'évaluation, conduire les entretiens annuels et proposer des plans de coaching - Gérer les contrats, dossiers du personnel, absences et veiller au respect de la législation et de la convention collective - Conseiller les directeurs de filiales sur les questions juridiques (droit social, procédures liées à la paie, rédaction de contrats, licenciements.) - Réaliser les procédures disciplinaires (avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles) - Suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, climat social) et proposer des actions correctives - Élaborer des tableaux de bord RH (effectifs, pyramide des âges, turn-over, masse salariale.) - Assurer une veille réglementaire et salariale Paie : - Préparer et contrôler les éléments fixes et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vaas, 72, Sarthe, Pays de la Loire

PRE-REQUIS En tant qu'agent de la Communauté de Communes Sud Sarthe, vous êtes acteur, mais aussi vecteur de l'image de la collectivité et de la qualité du service que le public est en droit d'attendre. Territoire d'intervention : Composée de 19 communes (24 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. Missions : Sous l'autorité de la Gestionnaire Ressources Humaines, l'agent assure un appui opérationnel dans la gestion administrative des ressources humaines, notamment en matière de paie, carrière et formation. Vous intégrez une équipe au sein du service ressources humaines composée de 3 personnes. Activités principales : - Assurer la gestion administrative et la gestion des documents relatifs aux ressources humaines - Classer et archiver les documents papier et numériques des agents conformément aux règles de conservation. - Réaliser la mise sous pli des bulletins de paie. - Procéder à l'affranchissement du courrier RH. - Mettre à jour les registres des arrêtés. - Participe à la réponse aux enquêtes RH diverses en appui à la gestionnaire RH. - Rédiger les courriers administratifs et les attestations employeur. -[...]

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Fondettes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

AGEVIE, association engagée depuis 30 ans dans la gestion d'établissements et services dédiés aux personnes âgées, recrute un(e) Médecin Coordonnateur pour participer à l'accompagnement des usagers et assurer la qualité des soins au sein de ses structures. Nous sommes une association à fortes valeurs humaines, mettant l'accent sur le respect, la bienveillance, et la valorisation des compétences de chacun. Notre mission : préserver l'autonomie des personnes âgées dans un environnement humain et adapté à leurs besoins, qu'il s'agisse de l'accueil de jour, de l'accueil temporaire, permanent, de l'habitat inclusif, ou de notre plateforme de répit pour les aidants. Nous gérons également une structure innovante, le Hameau de la Thibaudière, ouverte en mai 2024. Ce lieu unique accueille des personnes de plus de 50 ans présentant des troubles cognitifs liés à la maladie Alzheimer ou des personnes en situation de handicap vieillissantes. Depuis septembre 2025, l'ouverture du CRT-Centre de Ressources Territorial rattaché au Hameau de la Thibaudière permet de compléter l'offre de coordination du maintien de l'autonomie sur le territoire. Le CRT, qui s'étend sur les communautés de[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e), Chargé(e) de mission RH (H/F) Vous avez goût des relations humaines, du droit social, des questions administratives liées à la gestion du personnel, vous êtes à l'aise avec des données chiffrées, votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre fiabilité seront des qualités nécessaires pour intégrer une PME dynamique comme la nôtre qui recherche des collaborateurs investis et adaptables. Vous exercez vos missions sous la responsabilité de notre Responsable des Ressources Humaines pour nos trois sites en France (Montrichard (41400), Connerré (72160) et Paris (75009)). Vos missions : Formation : - Participer à la réalisation du plan de développement des compétences - Organiser et suivre les dossiers de formation - Elaborer le bilan de formation annuel pour consultation CSE IRP : - Préparer les supports de présentation RH et participer aux réunions CSE - Mettre à jour la BDESE Recrutement : - Publier les offres d'emplois - Participer au recrutement des profils non-cadre (CDI / CDD / intérimaires, alternants et stagiaires) : élaboration de l'offre, tri des candidatures,[...]

Responsable de l'administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, établissement membre du GHT Cœur Grand Est, recherche un Responsable du recrutement et des Affaires Médicales. Le responsable et l'équipe qu'il(elle) encadre ont pour mission d'accompagner la stratégie de l'établissement et à en garantir la cohérence dans le domaine des ressources humaines médicales : il(elle) pilote une nécessaire adaptation de la politique des ressources humaines médicales aux enjeux majeurs des établissements dont le recrutement et l'attractivité sont la pierre angulaire. Les objectifs principaux porteront donc sur le recrutement et le maintien de la rigueur de gestion des ressources humaines médicales (financière, réglementaire et organisationnelle) en lien avec les autres directions fonctionnelles. Les principales missions en termes de gestion des ressources humaines médicales sont les suivantes : - Recruter, accompagner, fidéliser les professionnels médicaux - Conduire la politique des ressources humaines médicales, en cohérence avec les orientations stratégiques du projet d'établissements - Assurer le suivi opérationnel et la gestion quotidienne des RH médicales - Maîtriser les dépenses de titre[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Finalité du poste : En tant que chargé des Ressources Humaines vous serez rattaché aux Présidents des SELAS BIOCT et BIOMEDIQUAL et vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Nord et l'alternante RH que vous managerez. Votre mission sera d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines et d'assurer le déploiement et le suivi des projets RH initiés par la Direction RH. Missions : Développement RH : * Piloter la campagne annuelle des entretiens professionnels * Appliquer le plan de développement des compétences des collaborateurs * S'assurer de l'évaluation/habilitation et du maintien des compétences du personnel paramédical et technique * Gérer le recrutement du personnel technique (technicien de laboratoire, IDE, secrétaire médicale...) * Contribuer aux différents projets d'implémentation de SIRH en lien avec les services centraux Paye & Administration du personnel : * Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel.) * Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans le process d'onboarding en collaboration avec les managers de sites/ services [...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agriculture - Sylviculture

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

CDI à temps partiel 80% (cadre - forfait jours) ; Prise de de fonction dès que possible ; Poste basé à Hérouville-Saint-Clair (14) nécessitant de fréquents déplacements auprès de l'équipe salariée basée à Sotteville-les-Rouen (76) ainsi que sur l'ensemble du territoire Normand ; Véhicule de service mis à disposition (permis B exigé) ; Convention Collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ÉCLAT) - Groupe H : 2 239.95 euros brut mensuel + 13ème mois proratisé + reprise reconstitution de carrière selon modalités de la CCN ECLAT (rémunération à négocier selon profil et expérience). Sous l'autorité du Directeur Régional, le/la RRH couvre, dans un esprit social et solidaire, les questions RH de l'ensemble du Cen Normandie, en tenant compte notamment des différents sites, antennes. A ce titre, le Responsable Ressources Humaines (H/F) aura en charge la réalisation des principales missions suivantes : - Assure un dialogue avec la Direction Régionale à propos de la stratégie de l'association pour s'informer des objectifs généraux en termes de développement[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines f/h en intérim pour un poste à temps partiel de 24 heures par semaine, dans le cadre d'un remplacement, à partir de début 2026. Missions Principales : Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au respect des obligations administratives et juridiques dans la gestion des ressources humaines. Vous apportez votre soutien aux Responsables de site concernant l'application du droit du travail et le développement des équipes, notamment dans les domaines suivants : Administration du Personnel : Rédaction des contrats de travail et avenants. Mise à jour des dossiers du personnel, gestion des absences et des temps. Assurance des formalités administratives liées aux mouvements du personnel. Gestion des visites médicales légales et suivi des dossiers individuels. Suivi individuel des dossiers de prévoyance. Contrôle de Gestion Sociale : Élaboration et mise en œuvre des outils de reporting RH. Réalisation des rapports statistiques et analyses préalables aux NAO. Contribution à la fiabilité des données sociales pour le pilotage de la gestion des ressources humaines. Assistance au Développement[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

contrat de 6 mois Vos activités principales 1. Soutien prioritaire au pôle médical du bureau des ressources humaines Sous l'autorité de l'encadrement de la chefferie de section et du chef du pôle médical et en appui des gestionnaires du pôle médical, l'agent recruté en sureffectif assure notamment les missions suivantes : - Renseignement et mise à jour des tableaux de suivi des congés de maladie ordinaires (CMO), accidents de service, CITIS et congés assimilés. - Saisie des absences et congés pour raison de santé dans les outils de gestion RH (CASPer - gestion du temps de travail, Dialogue 2 - SIRH). - Vérification de la complétude administrative des dossiers (présence des arrêts, cohérence des dates, suivi des prolongations). - Classement et archivage des pièces médicales et administratives dans les dossiers agents (serveur et, le cas échéant, dossiers physiques). - Appui au suivi des échéances médicales simples (relances agents pour transmission d'arrêts, suivi des prolongations etc,). - Participation à la préparation administrative des dossiers médicaux, sans instruction juridique ou médicale. - Prise de rendez-vous médicaux avec les médecins agréés et la médecine[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre d'une réorganisation du pôle de la Direction Générale de l'Association A3S à but non lucratif, implantée à l'Ouest du département de l'Aude, entre Carcassonne et Toulouse, gestionnaire d'un centre SMR de 50 lits et places et d'un DITEP de 103 places nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines. Poste à temps plein basé à Castelnaudary. La personne recrutée sera placée sous la responsabilité du Directeur Général de l'Association. Missions afférentes au poste : - Il/Elle est garant(e) de la bonne application des règles de droit et procédures règlementaires relatives à la gestion des salariés et assure à ce titre la veille règlementaire relative au droit du travail applicable au sein de l'association - Il/Elle supervise l'élaboration de la paye - Il/Elle assure la gestion des démarches administratives relatives au cycle de vie des contrats de travail - Il/Elle organise le suivi, l'évaluation, la gestion des compétences et les évolutions de carrière des salariés - Il/Elle supervise l'élaboration, l'exécution et l'évaluation du plan de formation - Il/Elle élabore, suit et évalue tout projet relatif aux conditions de travail - Référent[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Diois, établissement public de santé situé au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines en charge de la gestion de la carrière du personnel médical et non médical. Description du poste : Au sein du service des Ressources Humaines, le/la gestionnaire RH assure la gestion administrative et statutaire des carrières du personnel médical et non médical, dans le respect de la réglementation de la fonction publique hospitalière et des procédures internes. Il/elle contribue également à la gestion et à la coordination des actions de formation professionnelle. Missions principales : - Gestion de la carrière - Personnel Médical et Non Médical : - Accueil, information et accompagnement des agents (physique, téléphonique et électronique) ; - Gestion administrative des carrières : recrutement, nomination, contrats, avenants, renouvellements, titularisations, positions statutaires, cessations de fonctions ; - Rédaction et suivi des actes administratifs (décisions, arrêtés, contrats) ; - Instruction des dossiers soumis au Conseil médical ; - Gestion des absences pour raisons de santé : - suivi des dossiers[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre-Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

L'Institut National du Nautisme (I2N) est un établissement public administratif situé à Beg Rohu, à Saint-Pierre-Quiberon (Morbihan). Elle assure des missions de formation aux métiers des activités nautiques et subaquatiques, contribue au sport de haut niveau et participe à l'élaboration des politiques publiques du secteur nautique. Dans un contexte de forte activité en 2026, le service des ressources humaines d'I2N renforce temporairement son équipe. L'I2N recrute ainsi un-e assistant-e ressources humaines pour un contrat de vacation de 6 mois. Sous la supervision de la gestionnaire RH, l'assistant-e ressources humaines intervient en appui sur les missions suivantes : Administration du personnel et SIRH - Mise à jour du SIRH ministériel RenoiRH (organigramme, dossiers administratifs) - Numérisation et préparation des dossiers des agent-es pour intégration dans le SIRH Virtualia - Gestion administrative du compte épargne temps (CET) Paie et gestion administrative - Préparation d'éléments nécessaires à la paie (certificats administratifs) - Préparation des éléments variables de paie pour les vacations - Gestion des soldes de tout compte (certificats de travail, attestations[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un ou une assistant(e) ressources humaines dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle des activités RH, en veillant à soutenir efficacement nos processus de recrutement, de formation, de gestion des relations sociales et de gestion des données RH. Vous participerez activement à la mise en œuvre des politiques RH et contribuerez à créer un environnement de travail positif et performant. Taches et responsabilité du poste Assurer la gestion administrative du personnel, notamment la tenue des dossiers, la mise à jour des bases de données RH (Workday, HRIS, SAP SuccessFactors, PeopleSoft, Oracle HCM) et la gestion des outils ATS (Applicant Tracking System). Participer au processus de recrutement en collaboration avec les équipes sourcing et en utilisant les outils HR sourcing et social media management. Contribuer à la gestion de la paie et des déclarations sociales via ADP ou autres systèmes (Payroll). Soutenir les activités de formation & développement pour favoriser l'évolution professionnelle des collaborateurs. Participer[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous aimez les défis ? L'imprévu vous motive ? L'innovation vous passionne ? Le sérieux vous anime ? Vous souhaitez découvrir et explorer de nouvelles voies et valoriser vos compétences ? Le/La Chargé(e) des ressources Humaines spécialisé(e) a pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH de son organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel. Son profil permet de mener ou participer à des projets et missions RH au sens large contribuant, de par ses activités, à la réalisation d'objectifs du département ou de l'organisme. Le/La Chargé (e) des Ressources Humaines spécialisé(e) est polyvalent en projets et développement RH (Recrutement, Formation, GEPP, parcours d'intégration, rédaction de supports RH à destination de tout le personnel.) et tend à l'expertise sur la RGPD, confidentialité et protections des données RH du personnel, tout en contribuant à une communication RH claire, accessible et efficace. Il participe également de façon plus ponctuelle à toute activité au sein du département des Ressources et des Relations Humaines en cas de besoin, dans le cadre de l'entraide au sein du département. Missions principales : RGPD[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES ET PAIE H/F Pour le Siège Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD temps plein dès janvier 2026 pour une durée de 6 mois. L'Association intervient dans le domaine du handicap sensoriel, du langage, des troubles neuro-développementaux et du handicap rare, œuvrant à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH/paie compétent(e) et engagé(e) pour soutenir notre mission. CONDITIONS REQUISES ET COMPETENCES CLES -Formation : Licence/ BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines/ paie -Expérience(s) souhaitée(s) dans le domaine des Ressources Humaines / paie -Maîtrise de l'ensemble des outils du Pack Office et plus particulièrement Excel -Qualité d'écoute, de curiosité et de synthèse -Dynamisme et rigueur -Force de proposition -Intérêt pour le secteur médico-social -Adhésion aux valeurs de l'Association Gabriel Deshayes MISSIONS : Sous l'autorité et en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes : Missions transversales RH/PAIE : -Assurer un soutien dans[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beychac-et-Caillau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Responsable de site ressources humaines H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : 1. Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour le client. 2. Effectuer une recherche active sur le bassin d'emploi, rédiger et diffuser des annonces, tri et présélectionner les candidatures, réaliser des entretiens téléphoniques et physiques, et proposer des candidats au client. 3. Assurer la mise en poste, l'intégration, la gestion du planning et le suivi des candidats et intérimaires. 4. Établir et maintenir la relation avec le client : identifier et comprendre ses besoins, réaliser un suivi qualitatif, et proposer activement des profils en anticipant les pics d'activité. 5. Assurer la gestion administrative du personnel intérimaire. Lieu de la mission : Beychac et Caillau Type de contrat : CDI Rémunération : à partir de 26 000 € jusqu'à 30 000 € + variable selon expérience Horaires de travail : (à préciser) Mission à pourvoir à compter de Janvier 2026 Profil recherché : Compétences requises : - Diplôme de niveau Bac+2 en ressources humaines ou expérience équivalente dans un poste similaire - Maîtrise[...]

Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi

Neuvy-Pailloux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Le titulaire du poste doit effectuer les activités suivantes : -Réaliser la totalité des actes de gestion et d'administration individuels ou collectifs du périmètre des ressources humaines au profit du personnel du groupement (éléments variables de la paie, fiche emploi nuisance.) -Assurer le suivi des absences et de la gestion du temps du personnel du groupement (congés, maladie, congés syndicaux, compte-épargne temps.) -Actualiser, renseigner et transmettre selon les périodicités fixées les indicateurs et états récapitulatifs relevant du périmètre des ressources humaines -Accompagner et renseigner dans ses démarches administratives du périmètre des ressources humaines tout personnel arrivant ou sortant du groupement (dossier recrutement, retraite, apprenti, vacataire,..) -Participer au contrôle interne Ressources Humaines du niveau Groupe Echelon -Assurer l'ensemble des actes et saisies dans les systèmes informatiques utiles et indispensables à la vie du groupement (CHORUS DT, Sillage, SAJ, diadème.) L'agent peut réaliser les taches annexes suivantes : -Assurer la mise à jour du tableau de suivi des formations des personnels civils du groupement Description[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Euronet Propreté & Services est un leader régional dans le secteur du nettoyage et de la propreté. Nous nous engageons à fournir des prestations de haute qualité à nos clients tout en assurant un environnement de travail positif et inclusif pour nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise dynamique où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Description du poste : Nous recherchons un(e)Assistante Ressources Humaines (H/F) pour soutenir notre service RH. Vous serez un élément clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines en assurant un support administratif indispensable à nos managers. Missions principales : Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, contrats, absences et congés Déclaration d'embauche et déclaration des salariés étrangers d'auprès des préfectures Gestion de la vie administrative du salarié tout au long de son passage au sein de notre entreprise (suivi disciplinaire, courriers divers, solde de tout compte...) Soutien auprès des managers dans le suivi des chantiers clients Préparation de la paie Profil recherché : Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Administration, ou équivalent [...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative Ressources Humaines (H/F) : Localisation : Corse Temps de travail : Temps plein - 4 jours / semaine (35h) Contrat : CDI Rémunération : 30 000 € brut annuel (équivalent temps plein) Prise de poste : Dès que possible Description de l'entreprise Entreprise dynamique en développement, organisée autour de plusieurs sites, nous plaçons l'humain, la rigueur et la culture d'entreprise au cœur de notre performance. Dans le cadre de la structuration de notre organisation, nous recrutons un(e) Gestionnaire administratif(ve) / RH pour accompagner nos équipes au quotidien. Missions principales Gestion administrative du personnel & RH Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants Gestion des dossiers du personnel Suivi des absences, congés, arrêts maladie Relations avec les organismes sociaux et la médecine du travail Mise à jour des tableaux de suivi RH Gestion de la paie (35 collaborateurs) Collecte et saisie des éléments variables de paie Établissement des bulletins de salaire via logiciel dédié Déclarations sociales (DSN) Suivi des IJSS, mutuelle, prévoyance Réponses aux questions des salariés[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes : - Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Vibrez pour la Science !

R.U.R (ROSSUM'S UNIVERSAL ROBOT)

Film : Pyrénées - De l’Atlantique à la Méditerranée

Ce qu'il faudra laisser aux anges

Les concerts du Lavoir - Orchestre des Jeunes de Fribourg, au piano Benjamin Engeli

Des airs de fête, par la troupe ABOLIGABO Théâtre

Spectacle - Fallait pas le dire

Théâtre à Quinson "Et la Démocratie Bordel"

Christine Zayed Trio

Spectacle "Chameaux !" (dès 8 ans) - Cie Ne dites pas non, vous avez souri

Spectacle "Chameaux !" (dès 8 ans) - Cie Ne dites pas non, vous avez souri

Le Vaisseau Fantôme - Richard Wagner

LA BIODIVERSITÉ INVENTORIÉE

Conférence "L’aventure spatiale : l’espace industriel"

Conférence - Les phéromones : l'amour par le bout du nez

Conférence - Les phéromones : l'amour par le bout du nez

Regards sur le sentier de l'Adour : Exposition

Regards sur le sentier de l'Adour : Exposition

SOIRÉE DOCU COM' À LA MAISON : "LE VIVANT QUI SE DÉFEND"

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Médecin coordonnateur

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable de l'administration du personnel

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable administratif(tive) du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Ressources supplémentaires